Neseniai atlikto „Washington Post“ tyrimo metu paaiškėjo, jog nuo 2006 metų 37 šalies policijos departamentai iš darbo atleido 1881 pareigūną. Tačiau vėliau departamentai ir vėl įdarbino 451 atleistą pareigūną.

Pareigūnai iš darbo buvo atleisti dėl įvairių priežasčių. Tarp jų yra „antrankiais surakinto vyro sumušimas, sulaikytos jaunos moters seksualinis išnaudojimas, įtariamojo išgabenimas iš nusikaltimo vietos.“

Kiek anksčiau publikuotame straipsnyje buvo minima, jog 15 mėnesių laikotarpyje IRS įdarbino 213 darbuotojų, kurie anksčiau neteko darbo agentūroje dėl įvairių nusižengimų. Atleisti darbininkai turėjo šansą ir atgauti savo darbą, nes įdarbinantiems IRS pareigūnams nebuvo suteikiama ankstesnė IRS įdarbinimo istorija.

Policijos pareigūnų atveju, jie darbą galėjo atgauti dėl profsąjungos sutarčių. Visi 37 policijos departamentai turi „policijos profsąjungos kontraktą, kuris garantuoja teisę apeliuoti drausmines priemones.“ Tyrimo metu buvo išsiaiškinta, jog dauguma 451 pareigūno „darbą atgavo, nes policijos vadovų sprendimai buvo paneigti arbitrų – procesą tyrusių advokatų. Daugeliu atveju nusižengimui pareigūnai neprieštaravo, tačiau arbitrai nuspręsdavo, jog atleidimas iš darbo buvo neteisėtas, nes departamentai buvo per griežti, praleido terminus, neturėjo užtektinai įkalčių arba dėl tam tikrų įvairių priežasčių nesugebėjo atlikti liudininkų apklausos.“

„Tai demoralizuoja idealiai savo pareigas atliekančius pareigūnus, kurie nenori dirbti su tokiais žmonėmis,“ – kalbėjo buvęs Filadelfijos policijos komisaras Charlesas H. Ramsey‘is.