Lietuvoje įsikūrusios užsienio kapitalo bendrovės kviečia emigravusius lietuvius grįžti ir visą informaciją apie siūlomas darbo vietas talpins naujame informaciniame portale „workinlithuania.lt“. Jame taip pat bus pateikiami argumentai, kodėl verta siekti karjeros Lietuvoje, bei informacija, persikeliant į Lietuvą.

„Problemos genezė labai paprasta: iš vienos pusės jaučiame didėjantį užsienyje dirbančių lietuvių specialistų norą grįžti į Lietuvą ir siekti tarptautinės karjeros, iš kitos – užsienio investuotojų norą plėstis bei nuolatinį aukštos kvalifikacijos specialistų trūkumą. Iki tol nebuvo informacinės sistemos, sprendžiančios šias problemas. Talentų portalas taps tiltu, sujungsiančiu dvi puses, kur viena suinteresuota geru atlyginimu ir konkurencinga darbo vieta, o kita – spartesne plėtra“, - teigia užsienio investicijų plėtros agentūros „Investuok Lietuvoje“ generalinis direktorius Mantas Katinas.

Portale taip pat bus pateikiama informacija apie gyvenimo sąlygas ir visa kita reikalinga informacija apie persikėlimą į Lietuvą. Tai ateityje galėtų būti aktualu į šalį persikelti norintiems užsienio specialistams, kurių neruošia šalies aukštosios mokyklos arba juntamas jų trūkumas. Pavyzdžiui, egzotiškų kalbų specialistams ar išskirtines funkcijas atliekantiems programuotojams.

„Didėjant šalyje įsikuriančių užsienio investuotojų skaičiui iš emigracijos į Lietuvą norintys grįžti specialistai atranda vis daugiau galimybių kopti karjeros laiptais ir siekti tarptautinės karjeros netgi greičiau nei didžiuosiuose pasaulio verslo centruose – Niujorke, Frankfurte ar Londone“, - teigia premjero Sauliaus Skvernelio patarėjas ekonomikos ir strateginių pokyčių valdymo klausimais Lukas Savickas.

Investuotojų forumo atliktas „Lietuvos investuotojų pasitikėjimo indeksas“ rodo, kad beveik pusei investuotojų svarbiausia priežastis pasirinkti Lietuvą buvo išsilavinusi darbo jėga. Tuo tarpu du trečdaliai darbdavių teigė, kad pastaruoju metu kvalifikuotų specialistų trūksta.

„Investuok Lietuvoje“ informacija