Čikagos policijos departamente (CPD) akivaizdžiai nėra „atskaitomybės kultūros“, trečiadienį sakė miesto Policijos tarybos pirmininkė Lori Lightfoot, pristatydama išsamią Policijos atskaitomybės darbo grupės, kurią meras Rahmas Emanuelis suformavo tuo pat metu, kai po Laquano McDonaldo skandalo atleido iš pareigų CPD vadą Garry McCarthy, parengtą ataskaitą apie CPD kultūrą ir valdymą.
Tyrimo metu buvo išsiaiškinta, kad daug gyventojų „mano, jog policija negerbia jų kaip žmonių“, taip pat sakė ji, pristatydama ataskaitą spaudos konferencijoje Haroldo Washingtono bibliotekoje. Ataskaitoje taip pat nurodoma, kad CPD neturi efektyvių valdymo įrankių išspręsti policininkų sukeltų problemų, nes disciplinarinė sistema yra neefektyvi ir neaiški. Tokia sistema yra palanki tai saujelei blogų policininkų, kurie sutepa departamento reputaciją ir gimdo visuomenės nepasitikėjimą.
Tarp darbo grupės pasiūlymų nuskambėjo raginimas panaikinti Nepriklausomą policijos priežiūros agentūrą (IPRA) ir pakeisti ją civiline policijos tyrimo agentūra.
„IPRA visiškai neveikia, – rašoma ataskaitoje. – Praktiškai nuo pat jos įkūrimo nuolat kyla klausimai dėl jos kompetencijos, sąžiningumo ir nepriklausomybės. Atsakymas į juos – neigiamas.“
Ataskaitoje nurodomi keturi faktoriai, nulėmę dabartinę nepavydėtiną CPD situaciją: rasizmas, mentalitetas, kad tikslas pateisina priemones, neegzistuojanti atskaitomybė ir nepakankamas investavimas į žmogiškąjį kapitalą.
Ataskaitos santraukoje taip pat išskirta dalis kraują stingdančios statistikos apie policijos darbą:
Iš 404 policijos įvykdytų šaudymų 2008-2015 metais, 74 procentai buvo nukreipti prieš afroamerikiečius.
Iš 1 886 elektrošoko ginklo panaudojimų 2012-2015 metais, 76 procentai buvo nukreipti į afroamerikiečius.
Juodaodžiai ir lotynoamerikiečiai vairuotojai yra keturis kartus dažniau stabdomi atsitiktinei kratai, tačiau, pasak paties CPD statistikos, baltaodžiai vairuotojai dukart dažniau turi kontrabandos.
2014 metų vasarą policija sustabdė ir apieškojo 250 tūkstančių žmonių, kurie, neradus priežasčių, nebuvo areštuoti. Tai maždaug 93,6 sustabdyto žmogaus 10 tūkstančių žmonių. Palyginimui, Niujorke, kur kilo skandalas dėl piktybiško policijos žmonių stabdymo ir apieškojimo, šis skaičius 2011-2014 metais varijavo nuo 1,6 iki 22,9 žmogaus 10 tūkstančių žmonių.
Iš viso ataskaitą sudaro 190 puslapių, įskaitant 4 puslapių sąrašą žmonių, iš kurių buvo paimti interviu (tarp jų yra ir žurnalistas Brandonas Smithas, kurio dėka buvo išplatintas vaizdo įrašas su Laquano McDonaldo nužudymu).
Nors McDonaldo byla ir kitos CPD problemos privertė šalies Teisingumo departamentą pradėti Čikagos policijos departamento tyrimą, Lightfoot norėtų, kad darbo grupės rekomendacijas CDP imtų įgyvendinti jau dabar ir nelauktų „nuo metų iki 18 mėnesių, kol bus užbaigtas Teisingumo departamento tyrimas“.
Pasak Lightfoot, merui Rahmui Emanueliui ataskaitos rezultatai bus pristatyti tą patį trečiadienį, nes „mes aiškiai pasakome, kas yra atsakingas už kiekvienos atskiros rekomendacijos įgyvendinimą.“
Juodaodžiai ir lotynoamerikiečiai vairuotojai yra keturis kartus dažniau stabdomi atsitiktinei kratai, tačiau, pasak paties CPD statistikos, baltaodžiai vairuotojai dukart dažniau turi kontrabandos.
Darbo grupė taip pat tikisi, kad trečiadienį oficialiai paskirtas naujasis Čikagos policijos departamento vadas Eddie Johnsonas savo darbą pradėtų nuo rasistinės CPD praeities, nuėmusios visuomenės nepasitikėjimą policija, pripažinimo ir atsiprašymo.
„Reformos įmanomos tik tada, kai yra tvirtas apsisprendimas ir pasiryžimas jų imtis. Tačiau reformos turi prasidėti nuo liūdnos istorijos ir dabartinių sąlygų, privertusių žmones nepasitikėti policija ir jos bijoti, pripažinimo“, – rašoma ataskaitoje.
Emanuelis jau yra atsiprašęs dėl „sisteminių problemų“, kurios užsibaigė policijos pareigūno paleistomis kulkomis ir aukos mirtimi, ko „buvo galima išvengti“, o taip pat pripažino „tylos kodą“ Čikagos policijos departamente, kurį pats yra bandęs nuslėpti nuo teismo.
Eddie Johnsonui dabar teks nuspręsti, ar pasekti mero pavyzdžiu ir viešai atsiprašyti už rasistišką departamento praeitį. Tai ne vienintelis sunkus sprendimas, kurį teks priimti naujai paskirtam policijos departamento vadovui. Laikas parodys, ar jis darys spaudimą merui modifikuoti kolektyvinę policijos sutartį, kuri, kaip tikina darbo grupė, saugo savivaliaujančius ir nusižengiančius pareigūnus bei paverčia „tylos kodą“ oficialia departamento politika.
Nuotraukoje: Lori Lightfoot pristato darbo grupės ataskaitą
